现代企业的竞争是“人才”的竞争，，，，，随着知识和技术的更新速度加快，，，，，企业需要不断创新和引进新技术、新理念，，，，，需要不断地对员工进行培训。。。。。通过培训可以增强员工对企业决策的理解和执行能力，，，，，使员工掌握企业的管理理念和先进的管理办法，，，，，不断提高自身素质，，，，，提高工作效率，，，，，提高企业的市场竞争力。。。。。

自从新财年4月份开始，，，，，服务外包新员工培训的流程中，，，，，穿插了一个到广发体育总部参观学习的环节，，，，，截止5月末，，，，，共计8批次。。。。。服务外包公司这些充满活力与希望的小伙伴们，，，，，认真聆听公司讲解员介绍广发体育的企业发展历程、企业精神与文化以及重要项目，，，，，怀着好奇心去观察展厅墙面上展示的内容，，，，，带着崇拜与憧憬、专心致志地观看广发体育宣传片。。。。。

这是进一步树立企业形象，，，，，直观了解企业发展前景，，，，，贯彻广发体育企业文化落地的一个有效途径，，，，，效果很明显，，，，，一批又一批新员工眼中那充满好奇的目光体现了他们对公司的向往，，，，，相信参观广发体育总部并了解广发体育发展历程、文化落地、创新项目后，，，，，定会加强他们对公司工作信心，，，，，更好地投入工作。。。。。

作为广发体育的讲解员，，，，，广发体育第一扇对外的窗口，，，，，感激广发体育给予为服务外包公司新员工培训尽一份微薄之力的机会，，，，，自身也受益匪浅，，，，，时代在变换，，，，，人才在更新，，，，，相信无论是服务外包公司，，，，，还是全体广发体育的新生代萌芽们定会创造伟绩！